Un estimulante clima de otoño, agradable y brillante. El 28 de octubre, el sindicato de Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. realizó una competencia de tira y afloja para los empleados. Dieciséis equipos de la Oficina del Gerente General, el Departamento Legal, el Departamento de Producción y Tecnología, el Departamento de Marketing, el Departamento de Compras, el Departamento de Investigación y Desarrollo y el Departamento de Control de Calidad participaron en esta competencia.

La competencia de tira y afloja enriqueció la vida cultural de los empleados de Kangyuan, y mejoró la salud física y mental de los empleados de Kangyuan, para que los empleados de Kangyuan trabajen para ese propósito. Hay competidores, alegrías, todos los empleados con gran entusiasmo participaron en la actividad.

Cuando sonó el silbato del juego, los jugadores gritaron juntos "uno dos, uno dos ..." La ola de aplausos de la audiencia y el sonido de vítores más altos que una ola. Silbatos, gritos, vítores, uno tras otro, flotando sobre toda la compañía de Kangyuan. Después de la feroz competencia, en línea con el principio de la amistad primero, la competencia en segundo lugar, un total de 3 grupos de equipos ganaron el primer, segundo, el tercer premio bonos, y todo el resto del personal también recibió pequeños regalos, la escena se llenó con risa.

Tenemos mucha cosecha en esta competencia. A través de la competencia de tira y afloja que es popular y a los empleados les encantaba ver, todas las personas en Kangyuan tienen una profundidad comprensión de la relación entre el individuo y el equipo en la competencia de "girar en una cuerda, fuerza a un lugar" . Mejoramos la cognición perceptiva de que la unidad es la fuerza, y la cooperación es ganar-ganar. Creo que todas las personas kangyuan en el futuro trabajo serán más unidas y tácitas comprensivas, ¡trabajan juntas para hacer que Kangyuan y ellos mismos sean un nivel superior y creen brillantes!