Recientemente, Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. completó con éxito el curso de capacitación Lean Lecture de dos meses de duración. Esta capacitación se inició a principios de abril y concluyó a finales de mayo. Abarcó diversos talleres de producción, incluyendo talleres de intubación traqueal, tubos de succión, catéteres urinarios de silicona y mascarillas laríngeas para sondas gástricas, así como departamentos relevantes como el de tecnología y el de control de calidad, impulsando significativamente la optimización y mejora de todas las etapas de Kangyuan Medical.
Este curso de formación es rico en contenido y altamente específico, abarcando múltiples aspectos como cursos de ingeniería industrial, cursos de gestión de la calidad y cursos prácticos de resolución de problemas.
En el curso de Ingeniería Industrial, el jefe del Departamento de Gestión Empresarial realizó un análisis exhaustivo de los ocho principales desperdicios y ocho métodos de mejora. Estos ocho desperdicios actúan como "asesinos invisibles" en el proceso productivo de las empresas, incluyendo el desperdicio de productos defectuosos y reprocesados, el desperdicio por movimientos innecesarios y el desperdicio de inventario. Cada uno de ellos puede tener un impacto significativo en la eficiencia de la producción y el control de costos. Los ocho métodos de mejora proporcionan soluciones científicas y efectivas para resolver estos problemas, tales como el análisis de calidad del producto (PQ), el análisis de ingeniería de producto y el análisis de distribución/proceso. Mediante el estudio de estos métodos, los empleados pueden identificar con mayor precisión los problemas en el proceso productivo y formular medidas de mejora prácticas.
El curso de gestión de la calidad se centra en las siete técnicas de control de calidad, con especial énfasis en el método Plato y el diagrama de Ishikawa (o diagrama de espina de pescado). El método Plato permite a los empleados identificar rápidamente los factores clave que afectan a la calidad del producto, mientras que el diagrama de Ishikawa facilita un análisis exhaustivo de la causa raíz del problema, proporcionando un sólido respaldo para la formulación de soluciones específicas.
Para resolver problemas prácticos, se hizo hincapié en la capacitación del personal para que, mediante el estudio de ocho pasos (que incluyen la resolución de problemas específicos, la comprensión de la situación actual y el establecimiento de objetivos), dominaran el método de resolución de problemas del sistema. Durante la capacitación, los empleados de Kangyuan no solo adquirieron conocimientos teóricos, sino que también aplicaron los conocimientos adquiridos a través de ejercicios, debates grupales y análisis de ejemplos y problemas reales en el taller, logrando así aplicar lo aprendido.
Los empleados de Kangyuan que participaron en la capacitación manifestaron haber obtenido grandes beneficios. El fin de la capacitación no representa el final, sino un nuevo comienzo. A partir de ahora, Kangyuan Medical promoverá activamente la aplicación de los logros de mejora en la práctica laboral e incorporará la mejora continua a la gestión habitual. Kangyuan Medical anima a todos sus empleados a participar activamente en la mejora continua, fomentando una cultura de mejora continua que involucre a todo el personal y permitiendo que el concepto de gestión Lean se arraigue profundamente en cada etapa del proceso.
Creemos que, bajo el impulso de la gestión ajustada, Kangyuan Medical logrará mayores avances en eficiencia de producción, calidad del producto y otros aspectos, sentando una base sólida para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Fecha de publicación: 10 de junio de 2025
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